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経営者ビュー — demo株式会社

あなたは経営者として閲覧中 | 集約データのみ | 個人識別情報なし | k-anon 5名未満は抑制
今週の集計概要 固定テンプレート

今週、 demo株式会社 全体で 14 teams 中 3 teams が reviewer 対応待ち window に入りました。 主要な変化は 「reviewer 対応待ち件数の前週比 +1」 と 「semantic lane が org 設定で OFF 状態」 です。

  1. 3 teams が reviewer 対応待ち 状態
    of 14 teams (2 teams suppressed)     先週比 +1
  2. 2 teams が observed window 内のサンプル数不足 (insufficient)
    of 14 teams (判定不可、 問題なしではない)     先週比 ±0
  3. 4 governance lane の現在状態
    structural = OK / semantic = OFF / reviewer = OK / labor = 要確認     詳細 →
Observed Window 直近 90 日固定 時間窓トグルは現在無効化されています (AC-05 trust gate: 連動性が担保できるまで操作不可)。 全 stat / hub / sparkline はこの同一窓で集計されています。
SUPPRESSION 観察ウィンドウ内でチーム規模が比較可能になると更新されます (現時点で 14 teams 中 2 teams が team_size < 5 のため除外)。

深掘り先 — Drill-down Hubs

4 hubs / breadcrumb は次階層で更新
Hub 01 Review Candidates
3of 14 teams

reviewer 対応待ちチームの一覧。 evidence grade / reason code / observed window を併記。 個人 drill-down は unlock 4 条件充足のみ。

ロスターを開く Hub 02 Plan C 集計
28aggregate events

自律修正 / 私的改善 / エスカレーション の集約。 個人特定なし、 org 全体の振る舞い集計のみ。

集計を開く Hub 03 Positive 集計
85structural events

建設的対話の structural signal 集約 (双方向応答 / 透明な意思決定 / 異論受容)。 「健康スコア」 ではなく独立した集計値。

集計を開く Hub 04 Governance
4lane status

Structural / Semantic / Reviewer / Labor の 4 状態。 reviewer 登録、 SLA、 就業規則チェックは詳細サブページで管理。

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時系列トレンド (aggregate only)

k-anon hard-gate 経由 / 個別 manager の trend は出さない
Reviewer 対応待ち件数 k-anon clear
7週前 今週
+1 (先週比、 ↗ = 注視 amber 方向)

全 7 データポイントで min(team_count_per_bucket) ≥ 5 を満たすため gateKanonSparkline() 通過。 aggregate counts のみ表示、 個別 team の trend は派生不可。

Plan C エスカレーション k-anon clear
7週前 今週
−1 (先週比、 ↘ = info blue 方向)

全 7 データポイントで min(team_count_per_bucket) ≥ 5 を満たすため gateKanonSparkline() 通過。 個人の改善傾向ではなく org 全体の集約推移。

Insufficient window 件数 suppressed
K-ANON GATE BLOCKED 観察ウィンドウ内のチーム規模が比較可能になるまで時系列表示は抑制されます。
7週前 今週

直近 3 バケットで team_count_per_bucket < 5 が発生。 gateKanonSparkline() は時系列全体を抑制 (個別バケット差し替えではなく、 sparkline 自体を出さない設計)。 チーム規模が回復すると自動で表示再開。