HR / COMPLIANCE REVIEWER COCKPIT
Human Review Queues
4 件の human-review queue を、 あなたに割り当てられた scope (12 meetings / 過去 30 日 window) の範囲内で確認できます。 各 queue で取り扱う内容と最新の pending 件数を一望し、 必要なものから開いてください。
あなたの閲覧範囲: 割り当てられた 12 meetings 内の queue のみ。 他チーム / 全社俯瞰は閲覧できません。
queue を個別ページで開くと、 対象者の /app/me/audit に即時 audit log として記録されます (この一覧ページ自体には audit row は発生しません)。
詳しい governance doctrine を読む (visibility scope / 許可される閲覧 / 取れる決定 / Kashi が「しないこと」)
あなた (HR / Compliance Reviewer) に許可される閲覧
- assigned scope 内の per-meeting structural metrics (evidence grade / reason code 含む)
- bounded review queue 内の dyad pattern summary
- queue 個別ページに drill-down 後の dispute 内容 / context submission
許可されない閲覧
- 他チーム queue / 全社俯瞰 (このページにも nav にも導線無し)
- universal transcript browsing (raw transcript は never persisted)
- private employee notes / unshared evidence
- 同一 affected person の複数 queue 横断参照 (anti-retaliation §4)
あなたが取れる決定 (queue 個別ページ内で canon-approved wording)
- 受理 — queue 種別ごとに canon 定義 (例 dispute: contestant の主張を受理)。 「no issue」を意味しません
- 却下 — 当該 observed window では qualifying signal なしと判断
- 追加情報を要求 — manager context / dyad context 提出を求める
- エスカレーション — 別 reviewer / 上位手続きへ委譲
Audit log の動作
- この一覧ページの単純閲覧 = audit row なし (queue count aggregate のみのため)
- queue 個別ページに drill-down した瞬間 = 対象者側の audit log に row 発生
- 同日中に同一 queue を再訪 = 新規 row なし (1 日 1 row のみ)
Kashi は何をしないか
- AI による next-action suggestion / auto-apply 一切なし
- queue の並び順 / 優先度を AI が自動決定することはありません (本ページは canonical な 4 lane 並び固定)
- HR 評価・配置・処分・解雇の input ではありません (CANONICAL_PRODUCT_TRUTH §2.1)
Review Queues (4 lanes)
12
pending
Disputes
異議申立の queue。 contestant が提出した dispute response を受付・判定します。
queue id: q_dispute_001
3
pending
Severity Exceptions
重大度例外の queue。 severity_exception_applied 案件をレビューします。
queue id: q_severity_001
5
pending
Manager Context Submissions
マネージャー文脈提出の queue。 submitted_pending_review な context submission を受付・判定します。
queue id: q_context_001
0
pending
Inconclusive Grace Evaluations
暫定期間判定未了の queue。 inconclusive_requires_review 案件を判定します。
queue id: q_grace_001 — pending 0 件