Interruption
last 90dRC_INT_RECV_UP 他参加者の発話が遮られる頻度が前期比 +18%。
あなたが主催する meeting の構造的シグナル | 視聴者: 田中部長 (自分) | 他の Manager の mirror は表示できません
RC_INT_RECV_UP 他参加者の発話が遮られる頻度が前期比 +18%。
RC_CONC 発話シェアの集中度。 中央値付近。
RC_DIR 発話の方向性。 双方向的なやり取りが観測されています。
RC_GINI 発話量の不均等指数。 ウィンドウ内では概ね均等な分布。
RC_PERSIST パターンが複数 meeting にわたって持続する度合い。
RC_SUSTAIN_DROP 特定参加者の発話量が連続低下するパターンは観測されていません。
週ごとに観測された interruption 件数。
色は --kashi-evergreen のみ使用 (canon §6 chart rule)。
あなた自身の発話比率の週次推移 (前期比 −4 pt: 43% → 39%)。
色は --kashi-evergreen + --kashi-ink-muted のみ。
個別参加者の氏名は表示できません (anti-retaliation rule §4)。 集計件数のみ表示しています。
| カテゴリ | 送信側 | 受信側 |
|---|---|---|
| IgnoredTurn (発言の取り扱い無し) | 2 | 1 |
個別参加者の氏名は表示できません (anti-retaliation rule §4)。 集計件数のみ表示しています。
| カテゴリ | 送信側 | 受信側 |
|---|---|---|
| Chilling (発言抑制パターン) | 0 | 1 |
2026-04-15 〜 2026-06-15 の期間、 新しい meeting データはあなたの自己振り返り用 mirror に反映されますが、 その期間における escalation flow は 停止中 です。 新規 facilitation パターンを試す期間として活用してください。
これらは観測されたポジティブな構造シグナルです。 別の問題の不在を示すものではありません。
新パターン適用後の急激な変化は、 観測ウィンドウ内では確認されていません。